手機版 二維碼 購物車(0)

如何做好一名生產(chǎn)管理者

   日期:2017-07-03     瀏覽:511    評論:0    
核心提示: 生產(chǎn)管理者是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在工段中進行,工段工作的好壞直
       生產(chǎn)管理者是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在工段中進行,工段工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有工段充滿了勃勃生機,企業(yè)才能有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,才能在激烈的市場競爭中長久立于不敗之地,因此加強工段管理至關(guān)重要。 

一、生產(chǎn)管理者應明白的道理
      生產(chǎn)管理者是車間生產(chǎn)中的領(lǐng)導者,是公司生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,是生產(chǎn)管理中的直接負責人,實際工作中生產(chǎn)管理者不僅是產(chǎn)品生產(chǎn)的組織領(lǐng)導者,也是直接的生產(chǎn)者。 
      生產(chǎn)管理是指為完成生產(chǎn)任務而必須做好的各項管理活動,生產(chǎn)管理者要充分發(fā)揮全體人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性,團結(jié)協(xié)作,合理地組織人力、物力、充分利用各方面信息,使工段生產(chǎn)均衡有效地進行,產(chǎn)生1+1>2的效應,最終做到按質(zhì)、按量、按時、安全的完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。 
 
      生產(chǎn)管理者自身應具備“做人、做事、做領(lǐng)導”的三種能力,簡單地說:做人,自身必須
具備良好的品格與徳行,才能以德服人,感染員工,讓員工信服;做事,工作中要有高度的責任感,對工作負責的良好心態(tài),同時工作中起到帶頭作用,精于本工段生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié);做領(lǐng)導,全面加強本工段各項管理工作,充分調(diào)動員工的工作激情,使工段工作有條不紊的開展。 
 
二、生產(chǎn)管理者應做的工作內(nèi)容 
      生產(chǎn)管理者是生產(chǎn)的直接組織者和生產(chǎn)的勞動者,所以生產(chǎn)管理者既是生產(chǎn)技術(shù)骨
干,又應該是生產(chǎn)的管理人員,所以生產(chǎn)管理者在此崗位上盡職盡責至關(guān)重要,生產(chǎn)管理
者應該做的工作包括以下幾個方面: 
       1、人員管理 
       生產(chǎn)管理者要增強員工的責任心,樹立員工的榮辱感,我們要以對產(chǎn)品質(zhì)量負責為
榮,以對產(chǎn)品質(zhì)量不負責為恥,由于我們的不負責導致廢次品、不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生,糟蹋企業(yè)和自身利益,夸張的說,這是犯罪。
       2、設備管理 
      不是最好的設備就能生產(chǎn)出最好的產(chǎn)品,反之,好的產(chǎn)品一定要用好的設備生產(chǎn)出來,再好的設備如果不加維護和保養(yǎng),總有一天會變成一堆廢鐵.設備性能雖有高低之分,但維護和保養(yǎng)是始終如一的,設備運轉(zhuǎn)良好是生產(chǎn)合格產(chǎn)品的保證,更是按時完成生產(chǎn)計劃的保證。
       3、物料的管理 
       生產(chǎn)管理者要加強對本車間原輔物料的管理,從源頭保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少不必要的浪
費,消除質(zhì)量隱患,生產(chǎn)過程中要加強控制,降低生產(chǎn)成本。
       4、生產(chǎn)過程管理 
       生產(chǎn)管理者要合理安排機臺生產(chǎn)計劃,明確生產(chǎn)工藝單上的各項要求,對紙板、紙箱
半成品、成品的外觀和物理性能等環(huán)節(jié),經(jīng)檢查、調(diào)試測定合格后才能投入批量生產(chǎn),應及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并及時解決。
       5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理 
      生產(chǎn)現(xiàn)場是正常的生產(chǎn)場所,環(huán)境是否整潔有序,直接影響生產(chǎn)的有序進行,遵循現(xiàn)場管理6S要求,全面加強現(xiàn)場管理。
       6、輔助上級開展工作 
       生產(chǎn)管理者應及時、準確的向上級反映工作中的實際情況,提出合理化建議,做好上級領(lǐng)導的參謀手,工作不僅僅停留在通常的人員調(diào)配和生產(chǎn)排班上,更要充分發(fā)揮承上啟下的橋梁作用。 

三、生產(chǎn)管理者應負的責任 
       生產(chǎn)管理者在加強工段管理時既要行使自己的權(quán)利、義務,又要承擔相應的責任,主要包括以下幾個方面。 
       1、 保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量:質(zhì)量是企業(yè)的命脈,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)是義不容辭的責任,同時要領(lǐng)導員工鉆研生產(chǎn)技術(shù),為按時、按質(zhì)、按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。 
       2、 提高生產(chǎn)效率:通過不斷的創(chuàng)新并挖掘員工生產(chǎn)積極性,改進操作方法和管理流程,提高設備利用率,提高生產(chǎn)效率。 
       3、 降低生產(chǎn)成本:降低生產(chǎn)成本包括原材料、能源的節(jié)約,生產(chǎn)過程中廢次品的控制,加強設備維護與保養(yǎng),減少設備維修成本,人力成本的降低等等。 
      4、 對安全生產(chǎn)負責:安全生產(chǎn)包括人身安全和設備安全,有了安全不一定有了一切,但沒有安全就沒有一切,安全生產(chǎn)一定要堅持,安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)管理方針,防止工傷事故和重大安全事故的發(fā)生。

四、生產(chǎn)管理者應如何去開展工作 
      生產(chǎn)管理者在明確自己的工作內(nèi)容和責任后,應該如何去開展工作,發(fā)揮在生產(chǎn)管理中的作用,應該從以下幾個方面去做 
       1、 首先應該清楚地知道自己在生產(chǎn)管理中地位和作用,明確自己的工作職責,知道自己該做哪些工作,應該承擔什么樣的責任,只有這樣才能充分發(fā)揮應有的作用,做一個有實際價值的生產(chǎn)管理者。 
       2、 要具備對工作的強烈責任感,只有對工作負責,才能把工作做好做對,同時工作中要勇于承擔責任,不斷地提高自己的工作能力和素質(zhì)。 
       3、 在生產(chǎn)現(xiàn)場要善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時處理和解決問題,并對問題進行總結(jié)分析,遇到重大質(zhì)量、安全等問題應及時向上級領(lǐng)導匯報,以便得到及時處理解決。 
       4、 在管理本工段的工作中,應制定明確的工作目標和計劃,目標明確是一個重要和最起碼的前提,目標的實現(xiàn)需要制定詳細的工作計劃,計劃要有時間性、階段新性,也可分短期計劃和長期計劃。 
       5、 要關(guān)注員工的工作和生活,及時了解員工的思想狀況,對員工及時進行指導,生活上的關(guān)心,啟發(fā)和引導員工,把工作做好。

五、生產(chǎn)管理者的業(yè)績體現(xiàn)在哪些方面
      1、 產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 
      2、 生產(chǎn)效率的提高; 
      3、 廢次品率的降低,生產(chǎn)成本有效控制; 
      4、 保持良好的生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)有序進行; 
      5、 安全生產(chǎn)管理。
 
打賞
 
更多>同類資訊